CELOS ?

Ser celoso y posesivo.

Cuando con una persona nos encontramos bien, cuando le queremos, nos sentimos unidos a ella.

Cuanto más nos sentimos unidos a una persona más sufrimos cuando no estamos con ella, por lo tanto, nos convertimos en posesivos respecto a ella.

Ser posesivo se convierte entonces en sinónimo de “amar´´. Cuando la persona que amamos dedica su tiempo a otros, sus atenciones, tenemos miedo de perderla, nos hacemos celosos y empezamos a manifestar nuestro sentido de posesión: estamos mal, reivindicamos derechos sobre esa persona, la culpabilizamos, hacemos escenas de celos, etc.
Ser posesivo nace de la asumir erróneamente de que se tiene el derecho de poseer a alguien.

No tenemos el derecho de poseer a nadie, ser posesivo no es amar.

Analiza tu relación con los demás no se trata soló de tu pareja sino de todo tu entorno y deja espacio para la libertad. 

¿Te auto reconoces las cosas que haces?

¿Me reconozco las cosas o busco el reconocimiento fuera?

¿Cuando fue la última vez que te reconociste lo que haces ? 

Carajo, vaya pregunta que tiene este hombre, jajaj pues si, estamos tan metidos en la “via rápida”  que no paramos ni un momento para  pensar en nosotros  y cada día vuela de  nuestras manos, el que? 

El tiempo, no hablo de la lluvia no ese tiempo no, hablo del presente de lo que haces a cada momento y me pregunto:  ¿hoy  que quiero reconocerme?

ejemplo :  yo de escribir estas líneas  y si me lees esto, detente y hazte la misma pregunta.                                                               

Te suena a CHINO 我祝贺你美丽  verdad?  Pues claro, nunca nadie te dijo que tienes que reconocerte a ti por lo que haces, aunque sea pequeñas cosas da igual eso, siempre andamos en busca del reconocimiento externo,

sea la causa que sea no importa pero la necesitamos, que me digan lo bueno que soy en esto o en lo otro pues yo te digo  

 

 y déjame explicarte:

Piensa en una sola cosa ahora mismo, que hayas hecho en las últimas horas, si hagamos lo mentalmente, ¿te parece ?

¿Que has hecho hoy que te gustaría Reconocerte con R a TI? a ver piensa piensa , mmmmmmmmmmm       ya lo tienes, ¿ como te hace sentir?

Bien verdad, pues ahora añadimos el ingrediente secreto que es:

¿COMO VOY A CELEBRAR  QUE ME RECONOZCO A MI MISMO ?

Si eso es otro universo paralelo,y existe:

LA CELEBRACIÓN PARA UNO MISMO,  TACHÁNNNNNN

Da igual si es salir a tomar algo con tu pareja, tu amigo tu primo o quien sea  si es miércoles o jueves, si quiero celebrarlo haciéndome una tortilla de patatas, o si quiero irme al cine o lo que sea, pero CELÉBRATE.

Bueno  hasta aquí hemos llegado, déjame  saber tus opiniones sobre tu reconocimiento y  celebración.

!!!Yo si lo voy a celebrar esto.!!!

Todos somos el Buda de Oro.

Todos somos el Buda de Oro.

Y a que me refiero con el Buda de Oro, me llegó una historia que me sorprendió mucho y quiero compartirla contigo.

En  Bangkok (Tailandia) hay la estatua más grande que el hombre ha hecho de oro y es una Buda pero este no siempre fue de oro, y me explico:

Hace más de 200 años que esta estatua estaba custodiada por monjes en otra ciudad  cuando fue invadida por los Birmanos, los monjes al ver el peligro inminente de robo del Buda, decidieron cubrir la estatua con varias capas de barro y yeso, llegado al punto que los invasores destruyeron a los monjes y cuando observaron la estatua de barro , hicieron caso omiso, y de esta manera pasaron más de 200 años y el buda quedó en el olvido, hasta que en los tiempos actuales quisieron trasladarla a otro templo y cuando estaban con el transporte de dicho Buda que mide 3 mts el enganche de la máquina que tenía que moverla se rompió , los encargados de dicha maniobra vieron la estatua en el suelo notando que tenía una brecha en uno de sus brazos y que brillaba.

Empezaron a rascar en dicha brecha y se sorprendieron que debajo de ese barro había la verdadera esencia de Buda de oro, tal fue la sorpresa del descubrimiento que es la figura más grande de oro que se conserva en el mundo actualmente y se puede ver esta estatua en la ciudad de Bangkok.

Todos nosotros tenemos igual que esa estatua barro encima, ni siquiera nos planteamos que detrás de todo pensamiento, emoción, estado de ánimos, sentimientos, comportamiento hay un ser divino, un ser que forma parte de algo mucho más grande y misterioso, solo mira hacia arriba en una noche despejada y verás a que me refiero.

Creemos que somos barro, creemos que lo que nos sucede nos define como personas.

Creemos que si tenemos 1000 dólares en el banco eso me define como x, o si tengo 10000 dólares soy Y.

Estamos tan metidos en nuestros pensamientos que no vemos lo que realmente somos y por ende soy lo que pienso. PUES TE EQUIVOCAS.

Nadie es su pensamiento, el pensamiento es como el barro, te puedes poner capas y capas , pero solo estás a un pensamiento de tu felicidad, de tu bienestar.

Tú haces la acción de pensar, tú eres un ser pensante, en algún momento has creído que tu intelecto es la verdad absoluta, pues yo te digo que no. Que no lo es.

Cosas tan vitales como que de 2 células nazca el ser extraordinario que eres, eso nada tiene que ver con el intelecto con tu mente con tus pensamientos.

Es un misterio que hay detrás de cámaras que hagan que esas 2 células se unan y BOOM nace la vida.

Fíjate que  nadie nos enseña a caminar, es un don adquirido por naturaleza, o el respirar eso no depende de nosotros, tú no estás a cada segundo diciéndote, oye mira ahora inspiro aire y lo llevo a los pulmones y que mi corazón lata a tantas pulsaciones por minuto  ¿verdad?

En algún momento de nuestra vida hemos creído que somos lo que pensamos y como capas y capas de barro hemos tapado el ser de “ORO” que hay dentro de nosotros.

Ahora es momento  de que limpies ese barro que llevas durante tanto tiempo, y deja salir toda tu luz,  siéntela que  yo sé que en algún momento de tu vida lo has sentido.

Vive el regalo más grande que te han dado y es la vida.

Tony Ceballos

NSL.

 

Emociones VS Aumento de Sueldo

Emociones vs Aumento de sueldo

¿Por qué al hablar con muchos empleados ubicados en distintas posiciones empresariales, descubres que no están a gusto en sus trabajos? ¿Qué es más importante para un trabajador: el dinero o sus emociones?

Pues te voy a decir una verdad como un templo: su estado emocional. Si piensas que un trabajador cambia su tiempo (que es el activo más valioso que tenemos los seres humanos) y conocimientos por dinero y que esto es suficiente, pues te equivocas, y más vale que sigas leyendo estas líneas ya que podrías tener un problema en tu empresa.

Si has notado que tu empresa se ha visto afectada en los últimos meses o el último año con la renuncia de más de un trabajador que pensabas que te sería eterno y se ha “fugado”, es hora de que mires hacia adentro y te pares a pensar en qué es lo que está  ocurriendo. Bien, pues mira.

Empresas como Google o Facebook saben desde sus inicios que su éxito nada tiene ver con sus nóminas, ellos saben que lo más importante son las personas, no ellos. Sí, lo has leído bien, lo más importante son tus trabajadores no la plata. Estas empresas dedican un gran potencial de tiempo en desarrollo humano y recursos humanos. Por ejemplo: En Google, si un trabajador fallece y tiene hijos menores de edad, su familia recibe el sueldo íntegro hasta que estos hijos cumplan la mayoría de edad.¿Cómo lo ves esto? Seguridad,¿verdad? Pues, eso es lo más importante.

¿Cuándo fue la última vez que hiciste una convención con ellos y les diste un premio o un bono?Ah! ¿Qué eso no va contigo? Pues craso error de muchas pequeñas y medianas empresas. Tus trabajadores lo que necesitan es ser reconocidos por su labor. No es necesario pagarles un viaje a París o a Miami, puede ser un premio más sencillo o un bonito detalle como una cena para él o ella y su pareja, o por decir algo, en el caso del trabajador del mes, pues un fin de semana a la costa o a la sierra.

Y yo te pregunto:¿Haces lo del trabajador del mes?¿Lo felicitas al menos? ¿Y a qué esperas?Te pongo otro ejemplo: Digamos que tu empresa es de las que brindan servicios, ahora imagina que tus empleados estuvieran bien motivados y que cuando llega el día lunes se levantan de sus camas diciéndose a sí mismos:Hoy voy a dar el mil por mil en mi trabajo.Yo te pregunto: ¿Notarías un cambio en su productividad?

Hay empresas, y por suerte cada vez más, que tienen hasta jardín de infancia para las trabajadoras que son mamás para que tengan a sus bebés en el mismo lugar de trabajo y puedan dar de lactar. Esto es una inversión para la empresa, estoy seguro que sí, ¿y cómo trabajan esas mamás para esas empresas? Sí, más de una es mamá del mes.

Si tú estás de acuerdo conmigo con respecto a esto que te acabo de contar, dime: ¿Por qué crees que los jefes de muchas otras empresas no se dan cuenta que en no más de 90 días, la gran mayoría de trabajadores vuelven al mismo lugar emocional dónde se encontraban, antes de recibir su aumento de sueldo?Si no lo sabes, te lo explico.

El principal problema es que creen que con un aumento de sueldo sus trabajadores estarán todo el año felices y contentos. Pues déjame decirte que esa felicidad solo les dura el primer mes y luego, el segundo mes, su “aumento” lo pasan a sus gastos. Te sonará la frase: Tanto gano, tanto gasto¿y qué sucede luego?,que el tercer mes ya tienes a tu trabajador en la misma situación que antes de su aumento.

Un aumento de sueldo no es la única solución. No, señor, no lo es.

Y sí lo es, que a partir de este momento pares y hagas una encuesta entre tus trabajadores sobre qué cosas hay por mejorar en la empresa, no en cuestiones de productividad sino en recursos humanos.

Sí, la productividad es muy importante, pero eso viene de la mano después.Y si haces una convención este trimestre y premias a tus trabajadores, dando a entender que valoras a la gente que esta entregando su tiempo y luchando por tus sueños o si dedicas un tiempo al menos en saber cómo se sienten, qué es lo que les gusta o si tienen hijos y partiendo de eso puedes empezar a planificar tus premios, sería la mejor decisión que podrías tomar.

Napoleón Bonaparte, decía: Darme más medallas y ganaré más batallas”.

Esto es el vivo reflejo de que la gente no se mueve por plata. Es mejor ganar un poco menos pero estar un ambiente a gusto y más adecuado para uno, es decir,sentirse reconocido y valorado. Eso no lo llena el dinero.

Es momento de que hagas un alto en el camino y visualices a dónde va tu empresa, ¿vas a llegar solo o necesitas de gente a tu alrededor para alcanzar tus sueños? Si es tu caso, ya sabes ahora por donde empezar.

Es momento de repostar,de llenar el vehículo con la gasolina adecuada, hacer una puesta a punto, ajustar el motor, limpiar el parabrisas de todo lo que llevamos que no nos deja mirar hacia adelante y es momento de recorrer ese kilómetro de más.

Bien lo decía Albert Einstein: Definición de locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar un resultado distinto”.

Deseo por tu bien que tomes acción y dirijas tu empresa como un verdadero líder.

Tony Ceballos

Coach de vida / Life Coach

www.tonyceballos.com

Cree en ti y actúa

Cree en ti.

¿ Fácil o difícil?  ¿creer en uno mismo? Ahora que acabamos de dejar un año y comienza el nuevo, aquellas cosas que te has propuesto para realizarlas , lo estas haciendo ?

Todas las metas u objetivos, planes etc tienen que tener un seguimiento, es muy sencillo perderte en el día a día y que te pasen las semanas muy rápidas ¿ te suena? ..jajaja.

Bien te propongo que no busques más ” razones ” y como siempre digo:

Agarra las riendas de tu vida. 

Piensa que sino luchas por tus sueños , estarás luchando por los sueños de otros , y con todo el respeto lo digo.

Por eso quiero que CREAS en ti , confianza en uno mismo ,……..y si lo sé por experiencia que nuestra voz interior( una de ellas pues tenemos varias , te dirá mejor dicho te machacará con las dudas ) es ahí donde más tienes que creer en TI .

El enemigo no son los demás , nuestra lucha no es contra el mundo, el enemigo es:      nosotros mismo,           nuestra lucha es : interna.

Se como una semilla de bambú que tarda 7 años en crecer pero cuando crece tiene suficiente raíces para ser los mas altos y fuertes del bosque.

Trabaja día a día como ese Bambú por tus sueños y metas.

Este año es tu año , tanto físicamente ,emocionalmente y económicamente . adelante  ves a por todas y cree en el ser extraordinario que eres.

Tony Ceballos

Cree en ti